【藤枝市開催】「誰もが輝ける職場」へ！ウェルビーイング経営・健康経営・女性活躍推進の秘訣とは？

藤枝市は11月11日、「働きやすい職場環境づくり応援フェア」を開催しました。
基調講演では、ウェルビーイング経営が生産性向上に不可欠であり、従業員の「心の余裕（ASOBI）」を生み出すFEATサイクル（失敗からの学び、背景理解、前向きな再解釈、意図的な行動）の重要性が強調されました。

パネルディスカッションでは、「社員の健康」を経営資源と捉える健康経営の必要性が示され、従業員の健康意識向上と定着率向上への効果が語られました。
また、女性活躍推進は企業の成長戦略であり、多様な意見を反映する会議、育児休業支援、柔軟な復帰支援、人事評価制度との連動といった具体的な組織改革事例が紹介されました。

ブースでは、労働環境改善や支援制度の紹介、個別相談が行われ、参加者からは実践的なヒントや、企業と行政の連携による施策への期待が寄せられました。