【年末年始はチャンス！】年次有給休暇、賢く使って働きやすい職場へ！

年末年始は、年次有給休暇の取得を促進する期間です。
年次有給休暇は、労働基準法で定められた労働者の権利であり、正社員・パートを問わず、一定の条件を満たせば付与されます。

条件は以下の通りです。
* 半年間継続して勤務していること
* 全労働日の8割以上を出勤していること

また、平成31年4月からは、年次有給休暇が10日以上付与されるすべての労働者に対し、毎年5日間の取得が義務付けられています。

この機会に年次有給休暇を積極的に取得し、働きやすい職場環境づくりを目指しましょう。
詳細は、年次有給休暇取得促進特設サイトをご確認ください。