群馬県 公開日: 2025年11月27日
【群馬県】雇用は増加、給与は伸び悩み? 9月の勤労統計調査で最新状況をチェック!
群馬県では、毎月勤労統計調査により、雇用、給与、労働時間の変動を明らかにしています。
令和7年9月分の調査結果によると、5人以上の事業所では、常用労働者数が前年比1.8%増加し、42か月連続の増加となりました。パートタイム労働者の比率も2.0ポイント増加し、21か月連続の増加です。
現金給与総額は前年比1.6%増加し、6か月ぶりの増加となりました。しかし、きまって支給する給与(定期給与)は0.1%減少し、9か月連続の減少となっています。
総実労働時間は前年比0.5%減少し、16か月連続の減少。所定外労働時間も5.0%減少し、3か月連続の減少です。
夏季賞与(30人以上の事業所)は、1人平均支給額が前年比3.1%増加しましたが、1人平均支給月数は0.06月減少しました。
この調査結果は、経済の動向判断や労使交渉などの資料として活用されています。
令和7年9月分の調査結果によると、5人以上の事業所では、常用労働者数が前年比1.8%増加し、42か月連続の増加となりました。パートタイム労働者の比率も2.0ポイント増加し、21か月連続の増加です。
現金給与総額は前年比1.6%増加し、6か月ぶりの増加となりました。しかし、きまって支給する給与(定期給与)は0.1%減少し、9か月連続の減少となっています。
総実労働時間は前年比0.5%減少し、16か月連続の減少。所定外労働時間も5.0%減少し、3か月連続の減少です。
夏季賞与(30人以上の事業所)は、1人平均支給額が前年比3.1%増加しましたが、1人平均支給月数は0.06月減少しました。
この調査結果は、経済の動向判断や労使交渉などの資料として活用されています。
群馬県の雇用状況、着実に伸びているんですね。特にパートタイム労働者の増加は、多様な働き方が広がっている証拠かもしれません。ただ、きまって支給する給与が減っているのは少し気になりますね。物価の上昇を考えると、実質的な手取りが減っている可能性もありそうで…。
なるほど、そういう見方もできますね。確かに、給与の数字だけ見ると手放しでは喜べない部分もあるかもしれません。ただ、常用労働者数が増えているということは、それだけ働く場所が増えているということでしょうから、前向きに捉えたいところです。賞与が増えているのも、少しは家計の助けになるかもしれませんしね。