茨城県  公開日: 2025年11月10日

【茨城県】育休代替職員(技術職)募集!あなたの専門知識を活かしませんか?

茨城県では、令和7年度育児休業代替職員(技術職)を募集しています。
合格者は「育休任期付職員採用候補者名簿」に登録され、育児休業を取得する職員の代替として、1年以上の任期で採用されます。

募集職種は、作業療法士、看護師(専任教員)、福祉、心理、農業、畜産です。
それぞれの職種で、免許や学歴、実務経験などの受験資格が定められています。

選考は、経歴評定と口述考査(個別面接)で行われます。
申込期間は、インターネット申込みが令和7年11月10日(月)9時から12月8日(月)17時まで、書類提出は12月8日(月)必着です。

詳細は、茨城県総務部人事課へお問い合わせください。
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茨城県が来年度、育児休業代替の技術職を募集しているんですね。作業療法士や看護師、福祉、心理、農業、畜産と、専門職の募集が多いのが印象的です。将来的に育児休業を取得する職員の方々が安心して休めるように、そして専門知識を持つ人材が活躍できる場を提供する、という茨城県の取り組みは、とても先進的で応援したくなります。特に、任期付きとはいえ1年以上の任期があるのは、しっかり経験を積む上でも魅力的ですね。

おお、そうなんですね!育休代替の技術職募集、初めて知りました。専門職が多いというのは、確かに頼りになりますね。子育てしながら働く人へのサポートはもちろん、その間を支える側にもきちんと専門性を持った人が入るというのは、サービス全体の質を保つ上ですごく大事なことだろうなと、聞いているだけで感じました。1年以上の任期があるのも、単なる穴埋めというよりは、しっかりとした戦力として期待されている感じがして、応募する側もやりがいがありそうです。

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