札幌市が徹底支援！介護人材確保・定着のための最新情報と活用すべき７つの施策

札幌市は深刻な介護人材不足に対応するため、事業者向けの多様な支援策を展開しています。

まず、採用力強化には「採用力向上オンラインセミナー」のアーカイブ視聴や「介護人材採用＆定着プログラム」が役立ちます。 事業所の魅力を効果的に伝えるノウハウが提供されます。

業務効率化・生産性向上のためには「介護現場の生産性向上（業務改善）支援事業」が有効です。セミナーや専門家による個別相談、ICT導入支援が受けられます。

キャリアパス構築には「キャリアパス制度構築支援事業」で社会保険労務士による無料相談が利用可能です。職員のモチベーション向上と定着促進に繋がります。

職員のスキルアップと定着率向上には「令和6年度介護人材確保定着研修事業」が実施されます。質の高い研修を通して離職防止を目指します。

訪問介護事業者向けには「札幌市訪問介護等サービス提供体制確保支援事業」が経営の安定化を支援します。

さらに、北海道保健福祉部高齢者保健福祉課、北海道福祉人材センター、ハローワーク札幌、公益財団法人介護労働安定センター北海道支部といった関係機関が様々な支援を提供しています。

これらの施策に加え、厚生労働省や北海道が提供する生産性向上に関する情報、介護ロボット普及推進センターの活用も検討しましょう。 札幌市は、多角的なアプローチで介護現場の課題解決を支援しています。 各事業の詳細や申し込み方法は、札幌市保健福祉局高齢保健福祉部介護保険課、または関連サイトをご確認ください。