東京都 武蔵野市 公開日: 2025年10月31日
【武蔵野市】会計年度任用職員制度とは?パート・アルバイト感覚で働ける「パートナー」「アシスタント」職員募集!
武蔵野市では、2020年4月から始まった「会計年度任用職員制度」を導入しています。
これは、臨時・非常勤職員の適正な任用と勤務条件を確保するための新しい制度です。
本市では、月額報酬で働く職員を「パートナー職員」、時間給で働く職員を「アシスタント職員」と位置づけています。
一定の欠格条項に該当する方は採用されません。
任期は1年間ですが、能力を認められれば再任用も可能です。
勤務時間や休憩時間、休日・休暇は職務内容に応じて定められています。
報酬には、一定の条件を満たせば期末手当・勤勉手当も支給されます。
会計年度任用職員には、地方公務員法に基づく服務規定が適用されます。
募集情報は、市報やホームページで随時掲載されます。
アシスタント職員は、履歴書による事前登録制です。
これは、臨時・非常勤職員の適正な任用と勤務条件を確保するための新しい制度です。
本市では、月額報酬で働く職員を「パートナー職員」、時間給で働く職員を「アシスタント職員」と位置づけています。
一定の欠格条項に該当する方は採用されません。
任期は1年間ですが、能力を認められれば再任用も可能です。
勤務時間や休憩時間、休日・休暇は職務内容に応じて定められています。
報酬には、一定の条件を満たせば期末手当・勤勉手当も支給されます。
会計年度任用職員には、地方公務員法に基づく服務規定が適用されます。
募集情報は、市報やホームページで随時掲載されます。
アシスタント職員は、履歴書による事前登録制です。
武蔵野市の会計年度任用職員制度、興味深いですね。パートナー職員とアシスタント職員という区別で、それぞれの働き方が明確になっているのが良いと感じました。公務員としての服務規定が適用されるという点も、信頼感につながりそうです。募集情報が市報やホームページで随時確認できるのは、求職者にとって親切な配慮だと思います。
そうなんですよね。武蔵野市で新しい制度が始まったと聞いて、私も気になっていました。パートナー職員とアシスタント職員という分け方、働く側としてはイメージしやすいですよね。公務員としてのルールが適用されるというのは、やはり安心材料だと思います。募集情報もチェックしやすいようですし、関心のある方には良い機会になりそうですね。